Equidad de Género, Estrategia de Inclusión1/5
¿Por qué a la hora de votar las mujeres y los hombres lo hacen tan diferente?
by marcelobaudino on marzo 12, 2025
En las recientes elecciones en Alemania se volvió a dar el mismo fenómeno que se viene comprobando una y otra vez en los últimos años. Los hombres votan cada vez más a la derecha y las mujeres jóvenes a la izquierda. ¿Es solo por el feminismo? Pues no del todo. Hay otro factor del...
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Sesgos y Exclusión1/5
¿Es posible auto-excluirse?
by marcelobaudino on marzo 12, 2025
“Lo que pasa es que hay algunos que se autoexcluyen.”
¿La has escuchado alguna vez? Yo en varias ocasiones, una vez dirigida a mí. Debo confesar que me ha costado reaccionar ante una afirmación que parece ser inescrutable. Pero como sucede con muchas otras frases de la sabiduría...
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Liderazgo Inclusivo1/5
¿Y si me tocó tener poca empatía? ¿Qué hago?
by marcelobaudino on diciembre 16, 2024
¿Y si me tocó tener poca empatía? ¿Qué hago?
Tengo una amiga que parece sentir lo que sienten las personas que están enfrentando penurias e injusticias. Una persona con discapacidad que no consigue trabajo, un jubilado que no llega a comprar sus medicinas, una mujer que sufre acoso. Las vive en carne propia, se angustia...
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Equidad de Género, Sesgos y Exclusión1/5
¿Nos podemos pasar con la inclusión?
by marcelobaudino on octubre 8, 2024
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¿Y si nos pasamos con toda esta movida de la diversidad, equidad e inclusión (DEI)? ¿Deberíamos entonces ponerle un límite a la inclusión?
Hace unos días me escribió un conocido comentando una injusticia que había vivido en su trabajo. Le vamos a llamar Nicolás. Se trata de un profesional varón con una...
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Equidad de Género, Sesgos y Exclusión1/5
¿Las mujeres aspiran a crecer profesionalmente menos que los hombres?
by Daniela Chávez on septiembre 24, 2024
En mi experiencia trabajando con equipos en el ámbito corporativo, uno de los mitos más persistentes es que las mujeres no alcanzan los mismos niveles de liderazgo que los hombres porque no aspiran a ello. Hace poco, en un taller sobre equidad de género en las organizaciones, un participante comentó: "El porcentaje de mujeres...
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